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集團(tuán)舉行“七一”表彰大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-03發(fā)布者:瀏覽次數(shù):280次

7月1日,集團(tuán)舉行“七一”表彰大會(huì),慶祝黨的生日,表彰先進(jìn)、凝聚力量,進(jìn)一步激勵(lì)集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員奮勇爭先、真抓實(shí)干,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,為將城市副中心打造成為中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中的城市發(fā)展樣板貢獻(xiàn)力量。集團(tuán)黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全體中層領(lǐng)導(dǎo)人員,二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、三級(jí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,總部及二級(jí)企業(yè)全體黨員,集團(tuán)團(tuán)委委員及受表彰人員等780余人參加。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王永杰主持。

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集團(tuán)黨委副書記閻曉東宣讀了集團(tuán)《關(guān)于表彰2025年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的決定》,授予方君、李劍飛、何騰蛟、張喆、張文靜、張利棉、張妍妍、趙志龍、黃飛、崔嵬“集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。授予王芳、王濤、趙建玲、高翔、靳陽“集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。授予北投通城公司黨委、北投置業(yè)公司黨總支、北投綠心公司黨總支、北投生態(tài)環(huán)境公司黨支部、集團(tuán)機(jī)關(guān)第二黨支部“集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

集團(tuán)黨委書記、董事長石銀峰以《以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)集團(tuán)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展》為題,講授專題黨課。

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石銀峰指出,黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)和宗旨在實(shí)踐活動(dòng)中的具體體現(xiàn),優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律是馬克思主義政黨的鮮明特征。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定開局破題,堅(jiān)持自上而下、以上率下,以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和力度,解決了新形勢下作風(fēng)建設(shè)抓什么、怎么抓的問題,為新時(shí)代加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提供了科學(xué)指引和根本遵循,有力推動(dòng)黨和國家事業(yè)取得歷史性成就。今年3月,黨中央決定,在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署,是鞏固深化主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求,是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的有力保障。

他強(qiáng)調(diào),當(dāng)前,集團(tuán)正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,既面臨副中心建設(shè)的歷史機(jī)遇,也面臨一些新的困難與挑戰(zhàn),各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重。集團(tuán)各級(jí)黨組織要深入開展貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感使命感緊迫感,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)際更加緊密結(jié)合起來,聚焦副中心建設(shè),找準(zhǔn)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的切入點(diǎn),著力在項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、強(qiáng)化管理、提升效益等方面精準(zhǔn)發(fā)力,確保“十四五”收好官,夯實(shí)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展的根基。

對(duì)下一步工作他提出五點(diǎn)要求:

第一,保持艱苦奮斗作風(fēng),為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)取得新成效奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要涵養(yǎng)一心為公、矢志為民的發(fā)展情懷。集團(tuán)作為落實(shí)副中心千年大計(jì)的特殊功能類企業(yè),要在高標(biāo)準(zhǔn)完成重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)作、整合資源、挖掘發(fā)展?jié)摿Γ陟o態(tài)交通、綠色能源、智慧運(yùn)營、物業(yè)管理等方面落地更多為民、惠民、便民的項(xiàng)目,提供助力城市高質(zhì)量發(fā)展的北投方案,繪就人民美好生活的現(xiàn)實(shí)畫卷。要砥礪勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的奮斗精神。緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目,聚焦痛點(diǎn)、難點(diǎn),敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新。特別是隨著東六環(huán)改造路段試運(yùn)營,六環(huán)高線公園起步建設(shè)受到各方關(guān)注。集團(tuán)相關(guān)部室、單位要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,確保六環(huán)高線公園建設(shè)與運(yùn)營的整體性與統(tǒng)一性,從項(xiàng)目定位、功能布局、景觀設(shè)計(jì)到運(yùn)營管理模式等方面,都要進(jìn)行精心策劃和安排,充分考慮市民的需求和體驗(yàn),將六環(huán)高線公園打造成為副中心的一張新名片。要秉持時(shí)不我待、開拓創(chuàng)新的干事激情。在全面提升運(yùn)營策劃能力上下功夫。尤其是集團(tuán)幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,要以“釘釘子”精神狠抓落實(shí)。

第二,堅(jiān)持將調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道,為集團(tuán)未來五年高質(zhì)量發(fā)展繪制清晰藍(lán)圖。要結(jié)合副中心“十五五”規(guī)劃、京津冀協(xié)同發(fā)展有關(guān)要求,深入研究論證下一個(gè)五到十年應(yīng)重點(diǎn)布局的未來產(chǎn)業(yè)方向、細(xì)分領(lǐng)域和重點(diǎn)任務(wù);要結(jié)合當(dāng)前新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,探討研判對(duì)集團(tuán)既有業(yè)務(wù)、項(xiàng)目投融資模式、產(chǎn)業(yè)營收邏輯等方面產(chǎn)生的影響,凝聚各方智慧,提高規(guī)劃的科學(xué)性,以戰(zhàn)略主動(dòng)贏得發(fā)展主動(dòng),以布局先機(jī)贏得市場先機(jī);要構(gòu)建“調(diào)研選題有靶向、過程推進(jìn)有跟蹤、成果轉(zhuǎn)化有實(shí)效”的工作閉環(huán),綜合運(yùn)用實(shí)地走訪、座談交流、案例剖析等調(diào)研方式,將調(diào)研做實(shí)做細(xì),切實(shí)編制出既立意高遠(yuǎn)、又切實(shí)可行的“十五五”規(guī)劃。

第三,力戒虛功務(wù)求實(shí)效,推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合。要將黨建工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)同謀劃、同部署、同落實(shí)。聚焦制約企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn),構(gòu)建“黨建+業(yè)務(wù)”雙融雙促機(jī)制,把黨組織建設(shè)全方位嵌入業(yè)務(wù)發(fā)展鏈條。要把開展主題黨日活動(dòng)與組織“業(yè)務(wù)攻堅(jiān)會(huì)”結(jié)合起來,將理論學(xué)習(xí)與問題查擺、對(duì)策研討緊密結(jié)合,把黨員集體智慧轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)難題的實(shí)招硬招。要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),在重大項(xiàng)目、關(guān)鍵任務(wù)中設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”,組建黨員突擊隊(duì)。要引導(dǎo)黨員在業(yè)務(wù)一線,圍繞技術(shù)瓶頸、管理創(chuàng)新、改革難點(diǎn),開展“揭榜掛帥”行動(dòng),攻克業(yè)務(wù)發(fā)展中的難題,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互促共贏。

第四,樹立正確導(dǎo)向,鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋蓖断蠕h隊(duì)。要圍繞樹立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向,進(jìn)一步優(yōu)化干部管理、考核、使用、培養(yǎng)全鏈條機(jī)制,激發(fā)干部人才隊(duì)伍活力,把那些政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出的干部人才用起來。要在抓好系統(tǒng)化專業(yè)化培訓(xùn)的同時(shí),開展多批次、多崗位輪崗交流,讓干部人才積累經(jīng)驗(yàn)、開拓視野,在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中練就過硬本領(lǐng),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

第五,傳承優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)守清正廉潔底線,營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂,學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,進(jìn)一步提高政治站位。要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為硬杠杠,在工作中嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩,自覺遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持之以恒糾正“四風(fēng)”。要健全不正之風(fēng)和腐敗問題同查同治機(jī)制,著力推動(dòng)正風(fēng)反腐一體深化,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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